Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, kadınlara yönelik staj programları ve fırsat eşitliği hedefleri ile sektördeki cinsiyet eşitliğini sağlamayı amaçladıklarını belirtti. Bu kapsamda, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedefleyen projeler geliştirildi.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydeden Uraloğlu, bu tür projelerin kadınların sektördeki varlığını artıracağını vurguladı. Ulaşım sektöründe kadınların güçlenmesi, sadece kadınlar için değil, toplum için de önemli bir gelişme olarak değerlendirilmektedir.
Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı
Bakan Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıldığını açıkladı. Uraloğlu, “Daha hızlı ve teknik bilgi isteyen ulaşım araçlarındaki bu dönüşüm, ulaştırma alanında çalışanların uzmanlaşmasına yol açtı.” dedi.
Ulaşım ve lojistik sektörünün uzun yıllar boyunca erkeklerin egemen olduğu bir alan olarak görüldüğünü belirten Uraloğlu, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” ifadesini kullandı. Bu dönüşüm, kadınların sektördeki yerini güçlendirecek önemli bir fırsat sunmaktadır.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamaktadır. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlamaktadır.
Kadınların Sektördeki Rolü
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi.
Bu programlar, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmeyi hedeflemektedir. Uraloğlu, kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını sağlamak için de çalışmaların devam edeceğini vurguladı.
Denizcilik Sektöründe Kadın Temsili
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını belirtti. Bu tür projeler, kadınların denizcilik sektöründeki varlığını artırmayı hedeflemektedir.
Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar
Ulaşımın sadece bir noktadan başka bir noktaya gitmek olmadığını anımsatan Uraloğlu, “Ulaşım, özgürlük demektir, bağımsızlık demektir, hayata katılım demektir.” ifadesini kullandı. Bu özgürlüğü, tüm bireyler için eşit ölçüde sağlamak, en büyük sorumlulukları arasında yer almaktadır.
Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti. Böylece, geleceğin yolculuğunda kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa edilecektir.